周报与绩效考核
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考核
考核功能用于管理人员对其它人员的周报进行考评与打分。

进入考核功能后,如果界面如下所示,提示:您没有需要考核的人员或当前没有周报需要考核,若要设置被考核人,请到设置功能下设置。则有两种可能,一是您的被考核对像没有填写周报,二是您没有需要考核的人员,要设置哪些人是您的被考核人,请到“设置”下的“周报”中,点击“考核关系”后进行设置。

考核.JPG

当您的被考核人填写了周报后,您将看到以下界面:

考核2.JPG

此时,您可以对周报进行打分,填写审核意见后,点击“考核”按钮,周报一经考核,周报填写人不可再对周报内容进行修改,您也可以撤销考核,以便其再次修改。

注意:上图中的“完成质量”、“完成情况”、“工作状态”、“加班”这些考核项目,是在“设置”下的“周报”中自行定义的。


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